9月18日，我校召开推行教授接待日制度工作安排会，校长房喻、党委副书记、副校长王涛出席会议，各学院（教学部）院长（主任）、党总支书记、学校办公室、学生处、人事处、教务处、研究生部、国有资产管理处、团委等部门主要负责人参加了会议。会议由党委副书记、副校长王涛主持。
王涛副书记首先介绍了我校推行教授接待日制度的主要目的。一是我校建设高水平大学，培养高层次创新型人才的需要；二是促进学生健康成长，全面成才的需要；三是充分利用教授的治学理念、学术追求、道德文章和人格魅力中蕴藏的德育教育资源，发挥教授育人功能的需要；四是学习实践科学发展观，在全体教师中倡导积极承担公共责任、履行育人义务的风尚，建设高品位校园文化的要求。
王涛副书记从指导思想、基本原则、主要内容、组织实施办法等方面对教授接待日制度作了基本介绍。他要求各学院、教学部要统一思想、统一认识，充分认识推行教授接待日制度的重要意义，把这项工作切实推动起来。
在听取与会人员对教授接待日制度实施中一些问题进行的探讨与交流后，房喻校长作了重要讲话。房校长在讲话中对教授接待日制度出台的背景作了说明。他指出，目前，我校正处在关键的转型时期，改革发展的任务很重，提高人才培养质量是面临的根本性任务，但我校学生中长期存在的志向不高、自信心不足、参与竞争意识不强等突出问题严重影响着人才培养质量的提高，解决这些问题不能只靠辅导员、学工干部，需要把全校的力量动员起来，创造一种全员育人的制度和环境，营造一种全员育人的氛围。为此，学校出台了教授接待日制度，并将努力使教授接待日成为促进我校人才培养质量提升与高水平大学建设的特色品牌和主要举措。
最后，房校长对教授接待日工作的组织实施提出了具体要求。一是要高度重视，抓好落实。各学院、教学部和研究中心要把教授、学生动员起来，让教授认识到这是一种责任，让学生认识到这是帮助其健康成长的一种资源，充分调动教授和学生的积极性；有关职能部门要积极为教授接待日的实施做好相应的服务工作。二是要创造性地开展工作，鼓励各个单位把教授接待日工作做出自己的特色。三是要加强督促检查，将此项工作纳入对教授的考核评价体系，从制度上做好规范和管理。
会后，各学院、教学部将抓紧制定本单位教授接待日工作的实施方案，并将在国庆长假后开始全面推行。
教授接待日制度解读
9月18日，学校正式下发了《关于在全校推行教授接待日制度的通知》（陕师校发[2009]72号），文件包括指导思想、基本原则、主要内容、组织实施、工作要求等五个方面的内容。
一、指导思想
以党的十七大和中央16号文件精神为指导，深入学习实践科学发展观，以育人为核心，以教授与学生面对面交流为主要形式，积极探索促进学生科学协调发展、健康全面成才的有效途径，形成多层次、全方位的育人新格局，努力提高学生的思想道德素质、专业学习水平和创新实践能力。
二、基本原则
1．自主性原则。教授在参加接待日工作中，可以根据自身专业的特点、个人的专长和学生的实际需要，自主设计接待日的内容和形式，力求使育人工作取得实效。
2．引导性原则。教授接待日工作要在发挥教授的教育引导作用的基础上，充分调动学生的积极性和主动性，引导学生自我教育、自我管理、自我服务。
3．开放性原则。教授接待日接待对象除本学院（部）本科生、研究生外，应对全校学生开放。
三、主要内容
1. 思想道德与心理健康教育
用社会主义核心价值体系教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观；教育学生热爱祖国、诚实守信、积极进取、勇于担当；教育学生遵纪守法、维护公共秩序和道德；教育学生珍惜生命、注重健康、乐观向上。
2. 专业学习与科研水平提升
引导学生了解所学专业、熟悉所学专业、热爱所学专业，夯实学生的专业基础知识，培养学生专业技能，特别是在引导学生进行专业学习的过程中，注重开发学生在本专业领域开展科学研究的潜质和素养，努力提升学生的科学研究的水平和能力。
3. 课外创新与实践能力提高
积极指导学生的科技创新、就业创业规划和社会实践活动，引导学生将所学的专业知识和社会进步、经济发展、人民需求有机结合起来，真正提高学生的科技创新能力、就业创业能力和社会实践水平。
四、组织实施
1．教授接待日接待对象：全校本科生和研究生。
2．教授接待日的时间、地点安排：各学院、教学部每周至少安排两个单元时间，由教授轮流值班，负责接待学生。接待地点应相对固定，并悬挂明确指示牌。教授接待日的时间、地点、教授个人信息（研究方向、专长）和有关具体要求须在院（部）网上公布，并链接到学校主页。
3．教授接待日教授的主要职责：参加教授接待日活动的教师一般应该具有副教授及其以上职称，主要职责包括倾听、解答和指导学生关于专业学习、思想修养、课外创新以及心理健康等方面的问题；做好接待日志记录，并及时与院（部）领导、有关教师和辅导员沟通情况，帮助解决问题。
4．文、理科基础教学部教授接待日安排：文科、理工科基础教学部的教授接待日由两个基础部和相关学院共同组织实施。每个相关学院每周须安排相应学科的一名教授或副教授参加基础教学部的教授接待日工作，接待地点由基础部解决，参与人员与时间安排由两个基础部与相关学院协商确定。具体安排除在本部公布外，亦应链接到学校主页。
5．教授接待日的协调与督查：学校办公室是全校实施教授接待日工作的协调与督查部门，负责协调相关职能部门落实推动此项工作的设施与条件，督促各学院、教学部做好安排，受理学生投诉，并及时公布各学院、教学部教授接待日安排表。
五、工作要求
1. 落实工作责任。各学院、教学部要高度重视教授接待日实施工作，安排专人负责，积极为教授接待日工作的顺利开展创造良好的条件和环境；广大教授要以高度负责的态度，率先垂范、言传身教，以良好的思想、道德、品质、学识和人格给学生以积极的影响。
2. 制订方案制度。各学院、教学部要结合本单位的实际情况，积极制订教授接待日的具体实施方案和管理制度，保证教授接待日工作的有序开展。
3. 注重研究总结。在实施教授接待日工作的过程中，要立足实践，不断适应新形势新情况，在总结已往良好育人经验的基础上，大胆探索新的工作内容和工作方法，进一步开创学校全员育人的工作新局面。
