新华网陕西频道9月28日电  9月27日,全国人大代表屈雅君女士在接受新华网陕西频道"国庆60周年系列访谈"时强调,"对于就业压力,我的观点是不能让单一的性别来承担就业压力。"

她说:"有人说我的提案是在与年轻人抢饭碗,但如果我们这个社会就业紧张了,可不可以把男性退休年龄也压到55岁?"。

她很高兴有这样一个面向公众的访谈机会,可以澄清自己的观点。自2008年起,屈雅君作为全国人大代表两次提出男女同龄退休的议案:"将男女公务员、干部的退休年龄统一规定为60岁;将男女工人年龄统一规定为55岁"。这在当时引起了热议,有人认为屈雅君的提案"会加剧严峻的就业形势"。

屈雅君现为陕西师范大学文学院教授、博士生导师,妇女文化博物馆馆长,同时担任陕西师范大学女性研究中心主任、中国妇女研究会理事。

"在我40岁时,我发现没有人搭理我了,也没有人重视了",这是屈雅君女士在接受记者采访中提到的一句话。一种强烈的落差感使她开始思索女性的个人价值,并走上了一条关注妇女问题、维护妇女权益的道路。

1995年,陕师大有一些女教师向她抱怨:"为什么到55岁我们就要退休?这是不合理的。"屈雅君来到陕西省妇联,拿到了一份国家人事部关于可以延期到60岁退休的文件,她将该文件复印件交给陕师大人事处,在2005年《公务员法》颁布之前,陕师大女教师享受了短暂的与男性同龄退休的权利。

现在陕师大的办公室工作人员和教师都是在55岁退休,教授退休年龄因院系而异,有些副教授也延到60岁。博导男女一样,屈雅君质疑,"为什么只有干到博导的时候男女才一样,在此之前男女就有差别?"。

屈雅君说,"其实我在提这些提案的时候,国家人力资源部给了我一些答复,有的说让女职工早一些退休,是出于对她们的保护和爱护","在80年代以前,一个职工退休和不退休拿到的钱差不了太多,但是现在,一个公务员退休和不退休,收入差得非常远。而另一方面,执行执行劳动合同制以后,很多女工不想推后退休年龄。"

转自 新华网(www.xinhuanet.com)2009年9月28日

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