“吉林大学45名博导下岗”成为近日各高校关注度最高的消息之一。我省高校一些专家认为，吉林大学在博导这个岗位上引入竞争机制值得提倡，但相关的条件应更加科学、公正、合理。

　　近日，各大媒体都刊发了这个消息，吉林大学45名博导在新一轮选聘中“下岗”———失去了招收下一届博士生的资格。记者近日联系我省数所高校有关负责人时，其中多数表示“并不值得震惊”。西安市南郊一高校研究生院负责人说：“一些人感到当了博导就一直是博导，这是不正常的。”但他告诉记者，我省高校里，还未听说哪个博导“下岗”了，“可是有的博导甚至连续几年招不到博士，这样还能叫博导吗？”

　　国家级有突出贡献专家、陕西师范大学博士生导师陈锦屏教授说：“博导是一个岗位而不是一个职称，不该成为金饭碗。这种竞争机制是值得肯定的，甚至可以考虑引入到硕士生导师岗位选聘中，但相应的条件应该更加科学、公正、合理。”