也许只有数字才能雄辩地说明陕西师范大学创造的辉煌：

　　——陕师大建校60年来，10万余名各类毕业生走出校园，尤其是到西部就业、到陕西就业、到基础教育单位就业的学生占到毕业生总数的70％以上。1999年至2005年，共有7583人次的毕业生扎根西部，占毕业生总数的49.03％，并且每年的人数呈递增趋势。

　　——陕师大毕业生因其专业基础扎实、知识面宽、创新能力强、踏实敬业而深受用人单位欢迎，连续多年一次性就业率都在95％以上，位居全国师范院校前列。

　　——2005年，陕师大从全国60余所著名高校中脱颖而出，与北京大学、清华大学等8所高校一道，被团中央、教育部和全国学联授予中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团优秀组织单位荣誉称号。

　　陕师大以就业工作为生命线，就业工作被作为“一把手”工程，在各院系都健全了就业机构，作为全国较早开展毕业生就业指导工作的高校之一，学校目前已形成了一定的体系和规模，形成了学校、学院、班级三位一体的就业信息网络格局。在新生入校教育安排“成才与就业”的专题报告，使学生了解走向社会的必备素质；大学二年级开设以培养学生就业素质、全面发展为主要内容的就业指导课；高年级学生则突出开展以就业形势、就业政策、择业技巧为重点的就业指导。

　　另一方面，学校坚持唱响主旋律，教育毕业生树立正确的择业观，服从国家经济建设和改革发展大局，到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方去。2005年陕西师范大学结合国家有关政策制定了《陕西师范大学2005年就业工作实施意见》，教育引导学生响应党和国家的号召，将个人价值的实现与服务于祖国人民统一起来，增强到基层、到西部、到艰苦地区就业的责任感和主动性。2005年，陕西师范大学对33名参加西部计划的学生、12名参加教育部“农村教育硕士”计划的学生、5名通过陕西省选拔到偏远贫困地区任乡镇长助理的学生给予每人奖励2000元，对主动要求到西藏工作的学生每人奖励3000元，免还了内地生源到西部基层单位就业毕业生的诚信贷款近3万元，奖励金额达10多万元。从1999年至2005年，共有5889人次的毕业生服务于建设三秦大地的工作一线，占毕业生总数的38.08％；共有7583人次的毕业生扎根西部，占毕业生总数的49.03％。

    在引导毕业生到基层就业的工作中，学校积极开展下基层、深入农村为农民提供技术指导和服务活动，使学生们切身了解我国基本国情和基层现状，增强了社会责任感；每年不定期举办基层工作优秀校友报告会，通过面对面交流，帮助在校学生牢固树立报效祖国、服务人民的志向；制定鼓励政策，对到基层工作的毕业生进行奖励。除此之外，学校每年举办双向选择招聘会，优先邀请国家重点单位和国有大中型企业到校与毕业生进行洽谈；优先公布国家重点单位需求信息；对到西部条件艰苦的重点单位就业的毕业生给予表彰奖励，对其中申请了国家助学贷款的学生，免除全部贷款。专家组每年也会深入西部基础教育一线，和毕业生及用人单位互通有无，及时听取各方面的意见和建议。并且不定期邀请用人单位来学校开展论坛活动，以便更准确地掌握就业信息和社会招聘趋势。许多用人单位都表示，陕师大毕业生不怕困难，吃苦耐劳，脚踏实地，勤奋敬业，关心公益，一心撒播知识和热情，和人民群众同甘共苦。其影响范围之广泛，带动效果之明显，社会反响之热烈，远远超出想象。

    正是无数大学毕业生扎根西部、落户基层的实际行动，谱写了众多的动人的奋斗故事，为“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“艰难困苦，玉汝之成”，“生于忧患，死于安乐”这些古老的信念谱写了富有时代感的注解。