1月6日下午，人事处在长安校区校务楼四层会议室召开公派出国研修报告会，会议邀请了陕西省教育厅国际合作与交流处刘贺英老师就国家公派出国研修项目做专题报告。国际交流与合作处副处长张凌云以及拟申报2012年公派出国研修项目人员、拟参加2012年公派出国外语培训人员70余人参加了会议。会议由人事处副处长李有谋主持。
刘贺英向与会人员通报了国家和陕西省公派出国研修工作的总体思路和近年来入选、派出的具体情况，并就国家公派出国项目的类型、申报材料的要求以及在申报中特别需要注意的相关问题进行了全面详实的讲解，其中特别强调了“青年骨干教师出国研修项目”在申报时必须提供合格外语成绩和国外高校（科研机构）的正式邀请函等；同时她鼓励大家要增强信心，要敢于申报国家全额资助的公派出国研修项目。随后她还就教师所提出的问题一一作了回答。
张凌云就学校校际交流合作项目的相关情况向大家做了说明，她指出：虽然学校在想方设法为教师开拓出国研修派出渠道，教师的外语水平近年来也显著提高，但外语交流能力弱依然是制约教师出国研修的主要因素，希望大家明确学习外语的目的，不简单地只是为了取得合格证书，更重要的是切实提高大家用外语交流的能力。
最后，李有谋结合我校师资队伍建设规划，指出教师出国研修的必要性和重要性，他向与会人员通报了近年来学校出国研修的相关政策以及遴选、派出的实际情况，特别强调了今后出国研修项目可能会增多，但竞争会更加激烈，学校对出国研修的管理要求也会越来越高。学校近年特别提出了晋升教师高级职务人员要有一定期限留学经历，希望教师们高度重视、珍惜机会，利用有限的时间提高自己的外语能力和科研能力，增强申报、评审时的竞争力。
会后，参会教师对本次活动表示高度赞赏，纷纷表示获益匪浅，希望学校以后多组织类似的活动，帮助教师们了解相关政策，避免教师因政策不明晰错失机会。
