11月14日下午，我校召开2005年职称评审工作会议，校内各单位负责同志参加了会议。
　　会上，人事处吴晋峰副处长宣读了《陕西师范大学2005年专业技术职务任职资格评审工作安排意见》，对今年我校职称评审工作进行了安排部署。马进福处长就此次专业技术职务评聘工作的有关问题作了补充说明。
　　本次专业技术职务评审的具体评估办法仍然按照各系列专业技术职务评审量化评估办法及2000年、2003年、2004年的有关补充规定执行。今年只在职称评审程序上新增三个环节：1、除继续执行去年对申报破格晋升教授（研究员）和副教授（副研究员）人员进行教学考核评估的规定外，将教学考核评估的范围扩大到所有正常晋升教授（研究员）、副教授（副研究员）职称的教学科研人员之中。2、对申报正常晋升教授（研究员）和破格晋升教授（研究员）、副教授（副研究员）人员的代表作，采取匿名盲评的办法，由人事处统一组织送审。3、除继续执行去年对申报破格晋升教授（研究员）和副教授（副研究员）人员进行述职答辩的规定外，将述职答辩的范围扩大到所有正常晋升教授（研究员）的教学科研人员之中，正高述职7分钟，答辩5分钟；副高述职5分钟，答辩5分钟。以上三个环节，即教学考核评估、专家鉴定以及述职答辩的结果都将作为今年学科组和大评委评审时的重要参考。
　　人事处供稿