日前，我校老龄委在长安校区召开学期工作会议，老龄委全体委员出席了会议。老龄委主任武国玲副书记对离退休老同志所关心几个问题进行了解释和说明。老龄委副主任张建祥副校长对于如何做好老龄委工作做了着重强调，并提出了本学期的五点主要工作。老龄委办公室主任、离退休职工工作处处长上官养志汇报了老龄委和离退休处工作。会议由老龄委副主任张建祥副校长主持。
　　上官养志就主要工作、几点建议和今后工作的基本思路等三个方面向老龄委作了汇报。主要工作包括：认真落实中央有关离退休老同志的政治待遇和生活待遇；坚持以人为本管理理念，基本形成关心老同志、尊敬老同志的校园氛围；深入开展调查研究，掌握老龄工作基本情况；重视和认真听取老同志意见，实实在在为老同志办实事；积极为老同志发挥作用搭建平台，实现老同志老有所为；积极开展适合老同志特点的文化娱乐活动，不断提高老同志的健康水平，实现老有所乐；我校支撑老龄工作的硬件条件得到较大改善；在离退休教职工实行二级管理与服务模式后，加强了对全校二级管理单位的工作指导；做好了宣传工作，使老同志的各项活动能够得到及时报道，受到老同志的普遍好评。
　　武国玲副书记在讲话中首先肯定了离退休处所作的工作，她说离退休处的工作之所以取得了很大成绩，除了本身的努力外，与离退休老同志的积极配合和各单位的支持是分不开的，希望各单位今后继续支持离退休处的工作，关心学校的老龄事业。武书记说，学校领导非常重视和关心离退休老同志，惦记着老同志。对于离退休老同志所关心的集资建房、发放物价补贴和补发住房补贴等几个问题，校长非常重视，并在学校行政会上作为议题进行了研究。关于改革发展成果共享的问题，武国玲副书记说，学校非常重视离退休老同志的生活提高问题，不仅离退休老同志的生活补贴逐步增加，老同志活动中心也在积极筹建中。等等这些，都是学校改革发展以后全校离退休老同志所能享受到的，也能真切感受到的，相信全校的离退休老同志一定会正确理解学校。
　　与会的老龄委委员高仲杰、秦福应、姜志玉等老同志在发言中对学校的工作一致表示满意，并对如何切实做好老年人工作提出了意见和建议，认为有些离退休老同志所反映的一些问题，是在对学校情况不甚清楚的情况下提出的，这就需要通过宣传和进一步的沟通增强了解。因此，建议学校定期通报学校情况。同时认为老同志也需要重视学习，重视思想教育，特别在目前的先进性教育活动中，结合学习解决自身存在的问题。
　　张建祥副校长在讲话中指出，在落实办学定位、推进学校事业发展的关键时刻，召开本次老龄委工作会议是非常必要和及时的。没有老年人队伍的稳定，也就没有学校的稳定。对于如何做好老龄委工作，他着重强调了三点：一是要高度重视和切实做好老龄委工作。目前离退休人员总数已经达到了教职工总数的近三分之一，老同志为学校的发展做出过重要贡献，老年人工作是学校工作的重要组成部分。做好老年人工作，是全校教职员工结构发生变化后工作任务量加大的需要，是尊重历史、发扬优良传统的需要，是建立和谐校园、保持学校稳定的需要。二是要重视做好老同志的思想工作，这是当前工作的重点。要清楚地看到新形势下老同志在关心国家、关心时政、关心学校的同时，因各种不确定因素对老同志思想也有较大的影响。特别是在高等教育快速发展、校内改革不断深化、相关利益政策进行调整的情况下，老同志所反映的问题及由此出现的一些新情况、新特点，这对做好老同志思想工作的要求不是降低了，而是提高了。从学校讲，对老同志所关心的问题，要按照高度重视的原则和分步实施的原则处理。同时，要直面现实，围绕大家关心的问题做好工作，着重说明中央及相关上级的政策规定和我们的执行情况；说明省情，特别是校情之间存在的差异性，和我们为什么要必须坚持从实际出发办事情；说明在当前发展仍然是学校的第一要务，发展是硬道理，明确改革中存在的问题只有通过发展才能得到解决的道理；说明学校对每个教职工利益的负责和对学校利益的负责是一致的，明晰只有学校的蛋糕做大了，每个教职工的利益才能得到保证。三是相互配合，形成合力，共同做好老龄工作。学校老龄委在今后一段时间，特别是在近期，要进一步把握好工作的方向和力度，增强工作指导性，发挥好协调作用；校内各二级单位尤其要做好本部门老同志的服务与管理工作，改进思想工作方法，积极协助老同志解决问题和困难；离退休处要发挥其职能作用，加强对老龄工作的超前研究，争取工作主动性；老同志也要在加强自身学习的同时，发挥余热，为学校发展建言献策，共谋学校综合实力的提高；全校师生要用热心、爱心、耐心、关心对待老同志，共同做好老年人工作，促进学校事业快速、健康发展。
　　最后，张建祥副校长提出了本学期的主要工作：一是协助有关部门完善基础设施建设，推进老年活动室大楼的建设速度；二是创造条件，积极筹备成立老年人大学；三是进一步完善老龄委的各项制度，使工作更加规范化；四是与组织部门协作，加强改进老同志的思想工作；五是对二级管理单位开展管理服务工作的情况进行全面调研，总结经验，改进不足，不断提高离退休工作水平。