3月26日，由我校承办的陕西师范大学暨省内部分师范院校2005届毕业生供需洽谈会在雁塔校区教学八楼和教学一楼隆重举行，掀起了师范类毕业生就业的又一个高潮，近2000名毕业生及来自省内外的100多家单位参加了洽谈会。
　　陕西师范类高校毕业生供需洽谈会在我校已成功举办了十二届，成为学生就业的一个重要平台和反映师范类毕业生就业形势的一个窗口，社会、学校、毕业生都对这次洽谈会抱以很高的期望。
　　此次洽谈会表现出了以下几个特点：第一，毕业生择业渠道增多，直接参会的单位数量减少。这主要有两方面的原因，首先是因为去年12月4日陕西师范大学已经单独召开过一次大型招聘会，有相当一部分单位在那次招聘会上落实了人选。其次小型洽谈会、专场招聘会甚至网上招聘吸引了许多用人单位。在此次洽谈会之前，我校已为用人单位举行专场招聘会二百六十余次，截止到3月24日签订协议七百余份。浙江、广东、上海、重庆、北京、深圳等城市基础教育单位已提前选聘了我校毕业生。第二，招聘单位多为基础教育单位，大专院校参会很少。基础教育对师范类毕业生需求量较大，参会的几家省内大专院校也多将目光锁定在外语、数学等热门专业的优秀本科生上。第三，大城市及东南沿海地区的重点中学数量减少，西部地区的教师需求量仍然很大。我省各县、市教育局及部分重点中学基本上都参加了会议。第四，今年的用人单位在选聘人才时更加科学、成熟，对毕业生的要求标准提高。在合理定位所需人才学历、学位水平的基础上，许多用人单位看重的是毕业生的真才实学、实践经验和综合素质。有的单位在现场直接安排了试讲。激烈的竞争场面和日益提高的用人条件也使我们产生了强烈的紧迫感和责任感。第五，毕业生就业期望值略有下调，“先就业、再择业、后创业”的观念基本深入人心。今年的毕业生普遍认识到了就业形势的严峻性，我校毕业生长期“居高不下”的期望值略有所改变。前来招聘的许多县级中学都见到了毕业生。第六，非师范生的就业渠道有所拓宽，陕西艺林实业有限责任公司、西安阶梯文化传播有限公司等均为非师范类的毕业生提供了一定数量的就业岗位。
　　我校党委和行政领导高度重视此次洽谈会，党委副书记王涛亲自指挥，严密组织，精心安排。各院系就业指导中心和研究生处在洽淡会现场办公；学生处、教务处、团委、后勤处、财务处、公安处、宣传部等相关部门通力协作，有力地保证了大会地顺利进行；大会免费为用人单位提供洽谈地点和在互联网上发布需求信息，校团委组织、学生会的青年志愿者服务队在洽谈会现场为单位和毕业生提供热情服务，赢得了参会单位的赞誉。
　　
　　(招聘会现场）
　　（校领导、省教育厅有关领导及我校有关部门负责人到会指导工作）
　　(学生处供搞)